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平均工資出爐，有人歡喜有人愁。

近期，在國家統計局發布2021年全國城鎮單位就業人員平均工資數據后，各省份的數據也在陸續揭曉。

國家統計局數據顯示，2021年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資約為10.68萬元，首次突破10萬元，比上年增長9.7%，增速比2020年提高2.1個百分點。

具體到各省份，截至發稿，已有17個省份發布了2021年平均工資數據。其中，浙江、廣東、青海和重慶的城鎮非私營單位就業人員年平均工資超過10萬元大關。

而浙江更是喜提“雙冠”。除了平均工資暫列第一外，浙江省城鎮非私營單位就業人員的平均工資還是目前增長最快，以高達12.60%的增速暫居第一，跑贏全國大盤，平均工資達至12.23萬元。

從行業來看，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業，是大部分省份年均工資最高的行業。而山西、內蒙古等省份的交通運輸、倉儲和郵政業，采礦業的平均工資更勝一籌。

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浙江年薪增長最快

工資作為衡量收入的重要指標之一，每一次的起伏波動都牽動著打工人的神經。

2021年，在已公布平均工資的17個省份中，城鎮非私營單位就業人員年均工資最高的4個省份，分別是浙江、廣東、青海和重慶，均超過10萬元。其中，浙江、廣東和青海的年平均工資均高于全國水平（10.68萬元）。

具體來看，浙江省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為12.23萬元，比上年增加1.37萬元，增速高達12.6%，成為薪資增長最快的省份。相當于，浙江城鎮非私營單位就業人員平均月薪超過1萬。

廣東的城鎮非私營單位就業人員年平均工資也居于前列，達至11.81萬元，與2020年的10.80萬元相比，增加了10088元，同比增長9.3%，增速與2020年持平。

西北內陸省份青海的成績也十分亮眼，2021年的城鎮非私營單位就業人員平均工資為109346元，比上年增加7945元，同比增長7.8%，增速較2020年回落3.7個百分點。

值得一提的是，重慶城鎮非私營單位就業人員年均工資首次邁上10萬元臺階，達至10.16萬元。與2020年的9.38萬元相比，增加了7854元，同比增長8.4%。

浙粵青渝之后，云南、福建、四川、陜西和內蒙古5個省份緊隨其后，城鎮非私營單位就業人員年均工資位都處于9萬元量級，分別達至98730元、98071元、96741元、90996元和90426元。

從同比增速來看，在17個省份的城鎮非私營單位中，浙江、福建和山西三個省份的年均工資增長速度暫列前三，增速分別為12.6%、11.3%和10.3%，均超過全國平均線。

其中，浙江以高達12.6%的增速脫穎而出。

浙江省作為互聯網技術及國內信息化建設水平的代表性省份，在2021年城鎮非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業的薪資優勢較為明顯，是該省平均工資最高的行業，高于第二名68096元。

根據浙江省統計局公布的數據顯示，2021年浙江省城鎮非私營單位中信息傳輸、軟件和信息技術服務業從業人員年均工資達至24.76萬元，經折算，相當于月均工資收入2.06萬元。

信息傳輸、軟件和信息技術服務業的高薪資，與浙江省產業結構密切相關。2021年浙江省國民經濟和社會發展統計公報顯示，浙江省三次產業結構比約為2：41：57。由此可見，第三產業是浙江經濟發展的最大主力。

與此同時，隨著各地醫聯體建設的加速推進，社會保障的進一步完善，以及公共衛生服務和社會工作的內容的增加，相關人才的需求也在不斷上升。

在浙江省公布的平均工資數據中，衛生和社會工作成為了城鎮非私營單位平均工資第二高的行業，年均工資達到了17.95萬元。

除這兩個工資最高的行業外，在浙江省城鎮非私營單位中，金融業的年均工資也毫不遜色。數據顯示，金融業年均薪資較上年增長近3萬元，達至17.57萬元。若分領域來看，金融業是年均工資增長最多的行業。

而水利、環境和公共設施管理行業的年均工資則出現下跌，較上年下降4133元，達至8.18萬元。

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哪些行業更有“錢途”？

值得注意的是，不僅僅在浙江，涵蓋互聯網、軟件開發等服務的信息傳輸、軟件和信息技術服務業，是近年來是全國年均工資最高的行業。

國家統計局數據顯示，全國城鎮非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業的年均工資超過20萬元大關，達到20.15萬元。

但信息傳輸、軟件和信息技術服務業并非是所有省份最吸金的“霸主”，一些省份的年平均工資呈現出因地制宜的特點，與其產業結構密切相關。

例如，山西和內蒙古作為兩個位于華北地區的省份，自然資源稟賦良好，各自特色鮮明，其經濟結構和發展規模，也反映在了工資水平上。

時代周報記者梳理發現，交通運輸、倉儲和郵政業是山西省是平均工資最高的行業，而在內蒙古，采礦業獨占鰲頭。

在山西省城鎮非私營單位中，年平均工資最高的3個行業分別是交通運輸、倉儲和郵政業（10.12萬元），電力、熱力、燃氣及水生產和供應業（10.11萬元），采礦業（9.99萬元）。

而內蒙古，采礦業年均工資最高，達到14.23萬元。緊跟其后的是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業，和信息傳輸、軟件和信息技術服務業，年均薪資分別達至12.07萬元和11.33萬元。

交通運輸、倉儲和郵政業以及采礦業為何能成為山西和內蒙古最能賺錢的行業？這也與當地的經濟結構、社會發展密切相關。

2021年，山西省經濟總量邁上“兩萬億”新臺階，地區生產總值為22590.16億元，其中交通固定資產投資也創歷史新高，占全省固定資產投資總額的8.99%，為山西的經濟發展作出貢獻。

與此同時，根據山西省交通運輸廳公布的數據顯示，2021年山西交通運輸經濟持續高位運行，全年完成公路貨運量11.5億噸、公路貨物周轉量3226億噸公里，分別同比增長16.8%、15.8%。

不僅如此，山西的社會物流總額達4萬億元以上，物流業景氣指數高于全國平均水平1.4個百分點；實現交通運輸服務業增加值1209.4億元，同比增長9.7%。

山西交通運輸經濟強勢增長、物流業的景氣，為全省經濟的穩步發展帶來積極性影響，從而帶動了該行業的快速增長。

而對內蒙古來說，城鎮非私營單位中的采礦業平均工資最高，也離不開內蒙古的煤炭產能和工業產值。

統計數據顯示，2021年內蒙古能源經濟實現了煤炭產能、電力裝機、發電量、外送煤炭等“六個全國第一”。其中，煤炭產能達到11.92億噸，占全國四分之一。

該省全年規模以上工業增加值增長6.0%，分行業看，石油、煤炭及其他燃料加工業增長14.2%，電氣機械和器材制造業增長11.4%，有色金屬冶煉和壓延加工業增長15.4%。

這形成了內蒙古以冶金建材工業和高新技術業為優勢的產業格局，進而也助力了相關行業的薪資水平處于高位。